电网企业基于大数据的人力资源需求预测模型

摘要：

近年来,电网企业在制定人力资源规划时,越来越突出入力资源需求预测的科学性.目前,电网企业应用的用工需求预测模型,是以定员标准为主要测算依据,对企业发展战略的支撑和响应力度不足.因此,亟需开发出能够快速适应企业发展战略变化的、基于大数据的人力资源需求预测模型.

关键词：电网企业、大数据、人力资源需求预测模型

资助基金：重庆市教育委员会人文社会科学重点研究基地项目〈18SKJD035〉资助

在线出版日期：2019-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：63-65