地方电视行业人力资源管理的困境和出路
当前,地方电视行业人力资源管理还面临着困境,主要是缺乏高端人才、激励机制存在缺陷、仍然处于传统的人事管理阶段、对人力资源的培训不足等.而有效的人力资源管理的出路是,建立优秀人才脱颖而出的平台、完善人力资源激励机制、树立现代人力资源管理新观念、加大人力资源开发和培养力度.
地方电视行业、人力资源管理、困境、出路
G645;F240;TP392
2019-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
60-62
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地方电视行业、人力资源管理、困境、出路
G645;F240;TP392
2019-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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