多场景应用的“职业锚”职业性向测评

摘要：

运用“职业锚”职业性向测评,解决学校培养与社会需求之间的矛盾、学生自主愿望与企业需求之间的矛盾,用数据模型思维,以职业生涯规划为抓手,提供多场景应用,实现职业性向优势与社会需求的有效对接,为社会提升整体人力资源价值.

关键词：多场景应用、“职业锚”、职业性向测评、社会人力资源价值

在线出版日期：2019-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：55-59