我国政府部门人力资源管理的问题与建议
人力资源管理作为组织变革和能力提升的重要战略工具,在政府部门中产生着愈发深刻的影响.但是近年来,我国政府部门在人力资源管理方面存在的问题逐渐显现,在一定程度上制约着政府部门的变革.政府部门要在优化人力资源配置结构、完善奖惩和绩效考评制度等方面下工夫.
政府部门、人力资源管理、问题、建议
2019-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
62-64
点击收藏,不怕下次找不到~
政府部门、人力资源管理、问题、建议
2019-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
62-64
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn