石油企业的薪酬管理
石油企业的薪酬结构体系较为复杂,与其他企业相比具有一定的差异性.根据石油企业薪酬管理应用模式的特征,提出薪酬管理措施,主要包括建立完善的薪酬管理激励制度、强化员工内部整体结构、培养学习型创新文化和优化薪酬管理体系.
石油企业、薪酬管理、应用模式、措施
2018-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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石油企业、薪酬管理、应用模式、措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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