基于员工创新行为过程的全面薪酬激励研究
员工创新行为是企业创新的基础和源泉.面对员工需求多样化和自主意识的加强,如何激励员工创新行为,是企业创新发展的关键问题.企业对员工创新行为薪酬激励存在的问题进行深入分析,然后在员工的创新动机、创新行为、创新成果反馈这一过程中,有针对性地采取全面薪酬激励措施.
创新动机、创新行为、创新成果反馈、全面薪酬激励措施
F27;B84
2017年陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目“新常态下陕西省轻工业发展环境动力及战略研究”〈2017C025〉资助,2015年校级教育教学改革与研究项目“互联网+”背景下经管人才培养模式构建研究〈15XJG028〉
2017-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
52-55
