电商企业营销人员关键绩效指标研究
当前,如何提高电商企业总体绩效,如何对电商企业营销人员进行有效的绩效评估,越来越受到电商企业的重视.电商企业通过建立营销人员关键绩效指标,有利于推动企业建立完善的绩效考核体系,使企业的战略目标总体一致,促进企业平稳健康发展,这是绩效考核的真正目标所在.
电商企业、营销人员、绩效考核、关键绩效指标
F27;F76
2017-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
55-58
点击收藏,不怕下次找不到~
电商企业、营销人员、绩效考核、关键绩效指标
F27;F76
2017-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
55-58
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn