从热播剧《人民的名义》谈如何对个体进行有效激励
根据人力资源管理中常见的几个问题,结合电视剧《人民的名义》中几个人物的经历,重点分析双因素、需求层次、期望、公平和成就需要等激励理论的含义,提出各种激励理论的特点和对个体进行激励的原理,为人力资源管理工作者如何更好地运用激励理论,充分挖掘人力资源潜力,达到提高效率、优化管理、增强企业竞争力的目的提供启示.
人力资源激励、问题、激励理论、启示
C96;TP3
2017-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
46-48
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人力资源激励、问题、激励理论、启示
C96;TP3
2017-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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