混合所有制改革背景下实施员工持股计划的必要性及应注意的问题
混合所有制企业实施员工持股计划,不仅是为了更充分地发挥非公有资本的作用,而且也是为了对员工进行长期的激励,形成对员工具有长期激励作用的激励模式,从而提高企业的效益、促进企业长远发展.明确员工持股的定位、合理制定员工持股计划方案、加大政府监管力度、完善相关法律法规,是有效实施员工持股计划的重要举措.
混合所有制企业、员工持股计划、必要性、应注意的问题
K23;G81
辽宁省沈阳市社会科学课题<项目号:SYSK2017-18-28>:关于沈阳吸引高端人才回流的对策研究
2017-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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