心理资本与工作投入的关系:积极情绪的中介作用

摘要：

积极心理学研究范围内的心理资本作为工作投入的前因变量,在以往的研究中多以直接作用为主.以某大型国企员工为研究对象,探求心理资本通过积极情绪的中介作用,预测工作投入程度这一命题.结果显示:总院员工在心理资本、积极情绪、工作投入上得分都显著高于分院员工;男性员工的心理资本、工作投入比女性员工表现更好;心理资本、积极情绪、工作投入三者显著相关;积极情绪在心理资本和工作投入之间起部分中介作用.

关键词：心理资本、工作投入、积极情绪、中介作用

分类号：F272.92;C912.2;R395.9

在线出版日期：2017-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：49-52