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家族企业在“子承父业”代际传承模式中的风险控制

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我国的家族企业在迅速发展之后进入一个代际传承的高峰期,大多数家族企业选择的是“子承父业”代际传承模式.以“子承父业”中的继任者与创业者的价值观差异和继任者能力为变量所建立的风险模型中,将不同的传承类型比喻为“伟大航路”“空岛”“无风带”“红土大陆”,并提出不同类型的代际传承中的风险及其控制方法.

家族企业、子承父业、代际传承、风险控制

F27;F2

2017-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

53-55

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