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人才测评在培训需求分析方面的应用实践

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人才测评是企业人力资源管理的重要工具.以某电力行业信息通信公司为例,采取实证分析方法,分析该公司对中层管理人员实施更为精确和更有针对性的培训需求分析测评的具体实践,以期为企业在培训需求分析,做好人才测评提供参考.

人才测评、培训需求分析、应用

2017-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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