日本企业人力资源管理模式的启示

摘要：

先进的、具有特色的人力资源管理模式是促进日本企业快速发展的重要动力,日本企业在人力资源管理上有终身雇佣制、年功序列工资制等特点,对我国企业的人力资源管理改革具有启示和借鉴作用.

关键词：日本企业、人力资源模式、特色、优点、启示

在线出版日期：2017-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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