员工负面情绪管理方法
员工将负面情绪带入工作中,或由于工作原因产生负面情绪,都会对日常工作造成很大影响,降低企业运营效率.企业采取有效的方法,帮助员工消除和控制负面情绪,降低负面情绪对工作的不利影响.
员工负面情绪、产生原因、管理方法
F270;G641;F406.3
浙江省社科联研究项目2012B058
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
57-59
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员工负面情绪、产生原因、管理方法
F270;G641;F406.3
浙江省社科联研究项目2012B058
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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