企业社会绩效对员工周边绩效的影响研究综述

摘要：

企业社会绩效以其特定的方式影响员工周边绩效,加之中国文化背景下企业所特有的组织情感承诺,可渗透到员工正常的工作中.在目前国内企业越来越关注社会绩效的背景下,通过调查以验证企业社会绩效对员工周边绩效的影响,以及组织情感承诺在此过程中所起的中介作用,以期为企业提高员工周边绩效提供实践指导.

关键词：企业社会绩效、员工周边绩效、组织情感承诺

在线出版日期：2017-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：48-50