基于量化评估的航天企业创新人才考核模型的应用实践研究

摘要：

通过分析航天企业创新机构的创新人才考核现状,构建创新人才考核体系,并以创新考核体系运行的案例,分析运行中存在的问题,总结了创新人才考核模型的管理实践效果,证明该模型可有效评估创新成果、激励创新人才,具有一定的普适性.

关键词：量化评估、航天企业、创新人才考核模型、管理实践

在线出版日期：2016-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：36-38