企业人力资源培训管理体系的问题及改进

摘要：

人力资源在企业管理中扮演着至关重要的角色,它为企业的生存和发展提供着源源不断的动力支持.培训管理是人力资源管理中较为关键的部分,建立系统的人力资源培训管理体系,是推动企业发展创新的开端.

关键词：人力资源培训管理体系、问题、改进

资助基金：本文为辽宁教育“十二五”规划课题:面向服务的工程管理专业应用型创新人才培养模式研究,课题编号:JG14DB322

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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