防止”文化干涉者”
文化”民间性”有两层含义,一是企业文化建设工作不是领导人的工作,也不是公司管理者的工作,而是公司全体员工共同的工作.因为无论企业提出了怎样”动听”的理念,只有员工内心认可并能够落实到行为中,才算一种有效的文化.所以,企业文化实际上是全体员工的文化而不仅仅是企业的或领导者的文化.而企业文化的”民间性”正是要将企业文化建设真正深入”民间”.二是作为集团公司,下属各单位要在集团文化理念基础上,结合自身经营管理特点和工作实践,建设有助于公司整体运营管理的”管用”的文化.
2015-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
12
