企业绩效管理实践问题与建议
企业采取传统的“胡萝卜加大棒”的简单管理方式已不能发挥效用,而熟练掌握并灵活运用绩效管理方法,可助力企业实现战略目的、管理目的、开发目的.
绩效管理、方法、问题、建议
2015-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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绩效管理、方法、问题、建议
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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