跨国公司的企业文化建设

摘要：

IBM公司必须尊重个人、必须尽可能给予顾客最好的服务、必须追求优异的工作表现的准则,一直牢记在每位员工心中,任何一个行动及政策都直接受到这三条准则的影响.“沃森哲学”对公司的成功所贡献的力量,比技术革新、市场销售技巧,或庞大财力所贡献的力量更大.在企业运营中,任何处于主管职位的人必须彻底明白“公司原则”,他们必须向下属说明,而且要一再重复,使员工知道,“原则”是多么重要.

在线出版日期：2015-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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