有针对性地开展青年员工工作——对某设计院青年员工状况的调研
设计院作为从事工程勘察设计的技术型企业,青年员工是企业发展的中坚力量.但是,随着设计院出于转型发展需要的一些利益调整和政策性变化,对青年员工思想的独立性、选择性、多变性、差异性等方面产生了较大的影响.青年员工的思想观念、价值取向、行为方式、人生需求呈现出了新特点.因此,要有针对性地开展青年员工工作,调动起这股蓬勃力量的积极性.
2015-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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