心力管理实践谈之二十八爱是一项永不竣工的工程

摘要：

心理学研究表明:人越认识自己行为的意义,行为的社会意义越明显,就越能产生行为的强大推动力.“心力”就是软实力.这种软实力是由心到力的激发过程,激发过程也是“心力管理”的过程.“心力管理”就是不断引导人们在工作和生活中,善用其心,自净其心,消除恶心、贪心、私心,增加爱心、慈心、诚心、好心,共同营造心心相印的和谐环境.要使员工对企业敬业、忠诚,并不是一件容易的事,这是当下许多企业特别是民营企业都在探索解决的一个难题.

在线出版日期：2014-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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