提升劳动者素质,构建和谐劳动关系——天津滨海新区的举措

摘要：

21世纪,国与国之间、组织与组织之间,乃至个体与个体之间的竞争,归根结底是素质和能力的竞争,而劳动者个体素质则是组织之间竞争、地区之间竞争、国家之间竞争的基石.更为重要的是,劳动者素质是推进劳动者与劳动力使用者之间和谐关系构建的重要保障,也是维护和确保劳动者合法权益的重要保障,更是攸关整个社会和谐稳定的重要基础.

资助基金：本文受天津市教委重大项目“滨海新区构建和谐劳动关系的制度安排”<2011ZD023>支持

在线出版日期：2014-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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