埃德加·沙因:探寻企业文化冰山下的秘密

摘要：

20世纪80年代,为了应对管理危机,美国DEC公司(即数字设备公司)新领导人帕尔默先生开始了大刀阔斧的改革.不少员工由于不适应新文化而离职,其中一些人创办了自己的公司.有趣的是,对于原有文化的强烈归属和认同感,驱动他们创建了一个“工友会”,并在新公司试图找回“失落的文化”.

在线出版日期：2014-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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