挥别新盛海
听中远散运公司的朋友们说,26岁的新盛海轮已完成了自己的历史使命,正式宣告退役.听到这个信息,在感慨唏嘘之余,我琢磨的事情是,曾经辉煌的新盛海轮给我们带来的种种关于船舶管理、关于船舶文化的振奋和深思,怎样能够在管理的实践中延续下去?无论是在中散公司,还是在喜欢和研究新盛海轮的其他人和公司.正如丰田管理、铁人精神、雷锋精神等一样,作为一条船的新盛海轮,她带给我们的,其实是一种基础管理的方法和一种组织文化建设的经验.因此,新盛海的成果,不应由于新盛海轮的退役而被湮没.因为新盛海轮既是一条船,也是一群人、一种管理、一种文化、一个“道场”.
2014-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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