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国企改制中群体性事件的防控

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职工与政府及国企改制部门发生激烈冲突,甚至出现大规模的群体性事件,对当地政治、经济、文化等方面的正常生产和生活秩序产生了巨大的负面影响,成为非常严重的社会事件.因此,对因国企改制引发的群体性事件原因展开分析和研究,并寻找出对策,具有迫切的现实意义.

2014-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2014,(4)

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