什么是先进的管理?

摘要：

和一个朋友聊天,他谈到近期公司采取的精细化管理问题.令他困惑的是,精细化管理没有提高员工的积极性,反而大大降低了积极性,并由此产生了员工对公司的不满和对工作的懈怠情绪.这是一家物流企业,员工原来完成一项工作,公司给予一定的费用,员工可以在完成任务的过程中自由支配,也不用以发票的方式回来报账.“精细化管理”之后,公司出台政策,员工的上述费用,必须全部以正式发票的形式在公司报销,遭到了全体员工的抵触.

在线出版日期：2014-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：10