人力资源管理本科生实践能力培养方式研究的进展
我国正处于经济转型期,许多企业对人力从业人员的工作能力提出了更高要求,因而人力资源管理专业人才培养也引起了广泛关注.目前,对人力专业学生实践能力培养的研究主要集中在课堂教学、实训平台、能力培养体系和保障机制等方面,本文采用内容分析法,对相关研究文献进行综合分析,在此基础上探索人力资源管理专业学生实践能力培养的新途径.
人力资源、实践能力、课堂教学、实训平台、培养体系
2014-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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