基于信息安全的等级保护人才政策建设调研

摘要：

本文以地区内多行业大中型企业为研究对象,对等级保护类信息安全人才建设政策的情况进行了调查,通过人员梯队建设规划政策、人才培养及发展的人力资源政策、政策完善程度、政策强制性诉求、政策执行力度等多方面进行的问卷调查和分析,发现信息安全人才建设在各级政策配套、强制性、执行力等方面还存在较大提升空间,并给出相应的应对对策.

关键词：人才、信息安全、等级保护、政策、对策

资助基金：天津市十二五教育科学规划课题《天津市信息安全人才培养对接社会需求问题研究》<课题CE3001>,国家自然科学基金重点项目《我国集团企业跨国治理与评价研究》<课题

在线出版日期：2013-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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