员工怎么看企业文化?
在一次调研中,有家企业的员工就企业文化问题提出了一些看法,很有意思,可以帮助我们加强对企业文化建设制度和措施的认知与理解,以更好地"操持"文化建设.
"我觉得企业文化就是要依靠日常的具体工作,光靠总结性的讲述和宣贯意义不大."
是的,文化是隐含在企业经营管理过程中和背后的东西,要建设好企业文化,不是弄一堆东西去教育和引导大家,而更多是解决日常问题的过程,观察、思考、总结、操作,解决员工的工作困惑,帮助他们正确地认识自我、处理与企业的关系、熟悉工作并提高工作能力与效率,让他们感受到企业与大家共荣共存.多释放善意,少教条说教,做人真实一些,做事阳光一些.
2013-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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