国际联号酒店管理合同谈判要点
国际联号酒店的管理合同,是专业律师精心设计的复杂格式合同,动辄百页,专业性很强,具有双重委托代理关系.业主委托酒店管理公司经营,管理公司聘任总经理管理.酒店雇员与业主签订劳动合同,但其任免、薪酬皆由管理公司决定.通过保险与补偿条款,格式合同在最大程度保护管理公司利益的同时隔离了管理公司大多数的风险;由业主承担所有权风险.合同中激励约束机制是否完善是双方合作能否稳固的关键.但通常酒店管理公司提供的格式合同偏向性很强,回避管理公司对业主的信托责任,在放大激励与权限的同时淡化约束,埋下日后道德风险甚至分道扬镳的隐患.业主谈判的目的就是使激励与约束的天平回到其应有的位置.
2013-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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