心力管理实践谈之十七自洁——员工快乐成长的原动力
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心力管理实践谈之十七自洁——员工快乐成长的原动力

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"心力管理"的特点是管人心,通过沟通和激励,触及人的思想和心灵,由心的外存感动,转化为管理者和员工的内心自觉,从而产生心灵自觉."人之初,性本善".与生俱来的良知、良能,是人们成长的基础.现代企业的管理者如何充分认识员工身上的积极因素,善于引导他们找出自身的不足,鼓励他们自省、自律、自洁,把消极的情感、不正确的价值观和思想行为,扼杀在萌芽中,让员工快乐成长,是一个有良知的企业家的责任.

2013-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

29-31

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1003-3475

12-1034/F

2013,(9)

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