民营企业劳资关系的伦理思考
民营企业不断发展壮大,对国家的经济建设、人民生活、社会稳定发挥着重要的作用。但近年来职工过劳纠纷、职工无故被解雇、职工集体罢工事件频繁发生,民营企业的劳资关系矛盾日益凸显,成为影响社会和谐的重要因素。运用道德方式,发挥伦理优势,将会为民营企业劳资关系探索出新的构建方式。
民营企业、劳资关系、伦理思考、经济建设、人民生活、社会稳定、罢工事件、社会和谐
F279.245(企业经济)
2012-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
58-59
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民营企业、劳资关系、伦理思考、经济建设、人民生活、社会稳定、罢工事件、社会和谐
F279.245(企业经济)
2012-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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