以理性制度唤起文化的自觉
企业文化是一种员工发自内心的自觉性,正所谓“制度管不了全部,只有文化才能发挥作用”。但是,文化在形成之后虽是一种“自觉”,但并不意味着文化的形成过程也是一种“自觉”,或主要依靠员工的自觉。任何一个组织的文化形成,在教育和引导之外,总是需要一些外部制度的强制性。
企业文化、外部制度、自觉性、理性、“自觉”、有文化、强制性、员工
F270(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
10-10
点击收藏,不怕下次找不到~
企业文化、外部制度、自觉性、理性、“自觉”、有文化、强制性、员工
F270(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
10-10
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn