防止民营企业人才流失的建议

摘要：

@@ 民营企业人才流失的危害人才流失会给民营企业带来巨大的风险.面对人才流失,许多民营企业认为现在人才市场供大于求,走了一个旧的还能招来一个新的,影响不大.其实,这些企业都小看了人才流失给企业带来的危害.如某民营企业现有员工1200人,其中专业技术人员300人,从2006年开始,每年都有优秀的专业技术人员离开企业,截至2010年,累计人才流失达97人.

机标关键词：民营企业、企业人才流失、专业技术人员、危害、人才市场、供大于求、员工、个旧、风险

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2011-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：70-71