冲突分析和柔性战略理论在西部经济发展中的运用

摘要：

@@ 实施西部大开发战略20多年来,西部地区的企业虽然得到快速发展,但是仍不尽如人意,存在的主要问题是:高新科技发展与企业管理滞后的矛盾;企业领导人思想观念保守;人才大量外流,人力资本丧失,人才结构不合理,人才分布不均衡;注重个人利益、短期利益而忽视集体利益、长远利益,不能真正坚持可持续发展方向;机制不健全,特别是企业市场资源的竟争机制薄弱;不能把握而是坐等发展的机遇,等等.

机标关键词：西部经济发展、柔性战略、冲突分析、战略理论

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2011-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：15-16