创新思维,实现劳动定额和谐管理

摘要：

@@ 随着现代企业制度的逐步建立,企业劳资双方的关系也在不断变化.作为调节国家、企业和个人三者之间利益关系的纽带,劳动定额发挥着不可替代的作用.在这一形势下,创新思维、与时俱进,逐步引入劳动定额和谐管理理念,加强劳动定额管理工作,将促进企业的发展.

机标关键词：创新思维、劳动定额、现代企业制度、与时俱进、利益关系、管理理念、管理工作、不可替代、纽带、劳资、和谐、国家、调节

分类号：F249.26(劳动经济)

在线出版日期：2011-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：30-31