企业选聘高级人才的标准

摘要：

@@ 企业高级人才概括分为三大类:专业技术人才、经营管理人才和领导人才,它们的选聘标准,引领着整个选聘工作,是企业选聘出真正需要的高级人才的前提条件.其正确与否,对企业壮大人才队伍、取得最大经济和社会效益具有重要的影响.

机标关键词：企业、高级人才、经济和社会效益、专业技术人才、经营管理人才、人才队伍、前提条件、领导人才、概括、标准

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2010-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：81-82