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”以人为本”的领导力建设

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@@ 企业取得成功的因素很多,包括正确的市场定位、稳定的客户群、充沛的资本金、高效的组织结构等.但这一切都依赖于企业的优秀员工.能够了解员工的需求、帮助他们成长、满足他们的合理需求,可使企业拥有一支爱岗敬业的员工队伍,最终使企业取得良好的运营效果和商业利润.

以人为本、企业、员工队伍、组织结构、运营效果、优秀员工、需求、市场定位、商业利润、爱岗敬业、资本金、客户群、稳定

F27;G72

2010-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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经营与管理

1003-3475

12-1034/F

2009,(10)

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