约束职业经理人的”紧箍咒”

摘要：

@@ 职业经理人资源的相对稀缺造成了职业经理人的高薪酬,一方面体现了他们对企业发展的重要性,另一方面也是市场竞争的结果.职业经理人的主要职能是在市场经济环境中获取商业信息,为企业创造财富.

机标关键词：约束、职业经理人、市场经济环境、主要职能、相对稀缺、市场竞争、商业信息、企业发展、创造财富、人资源、高薪酬、结果

分类号：I20;G64

在线出版日期：2009-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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