行政职能部门的绩效管理

摘要：

@@ 绩效管理在组织的管理体系中的作用越来越受到广泛的关注和认可,以绩效管理为核心的管理创新也取得了可喜的成果.现在的问题是,组织中行政职能部门自身是否被纳入绩效管理体制的框架中?对工作考核而言,传统职能部门认为:行政职能部门是管理别的部门的,行政职能部门是依照组织规章制度和领导指示来实施管理的,行政职能部门的工作和效果是难以量化的等,因此自我管理的意识、责任机制的意识和业绩考评的意识在行政职能部门中较薄弱.

机标关键词：行政职能部门、绩效管理、组织、意识、自我管理、责任机制、业绩考评、实施管理、规章制度、管理体制、管理体系、管理创新、工作考核、指示、问题、领导、量化、框架、核心、成果

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2009-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11