雇佣关系中责任的分担

摘要：

@@ 当前,因雇佣关系引发的损害赔偿纠纷案件逐年增多.在雇主行使追偿权之前,受害人对雇员造成的损害赔偿,因为行使诉讼权利的方式和赔偿义务人履行赔偿义务的方式不一样,法院依据受害人诉讼请求所作出的判决结果也不一样,导致雇主在行使追偿权时的要求也有所差异.由于法律法规对雇主追偿权行使的规定不明确不具体,同一类案件中出现了多种不同的审判结果.

机标关键词：雇佣关系、追偿权、行使、损害赔偿、赔偿义务、受害人、雇主、诉讼权利、诉讼请求、纠纷案件、法律法规、义务人、审判、判决、履行、雇员、法院、差异

分类号：D92;D91

在线出版日期：2008-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46