10.3969/j.issn.1003-3475.2007.08.033
试用期销售人员的绩效管理
@@ 企业中的试用期销售人员大多为刚步入工作岗位的年轻人,他们或专业营销理论知识不足,或没有或缺乏相关的实践经验,进入角色慢、工作成绩不佳.
试用期、销售人员、知识不足、营销理论、工作岗位、工作成绩、年轻人、专业、实践、企业、经验、角色
F2(经济计划与管理)
2007-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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试用期、销售人员、知识不足、营销理论、工作岗位、工作成绩、年轻人、专业、实践、企业、经验、角色
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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