人本集团:让机制为创新加油

摘要：

@@ 在技术创新活动中,重要的是调动技术人员的积极性,激发他们的创造力.10多年来,无论是在企业的困难时期,还是在发展阶段,湖北省人本集团都十分重视对创新成果特别是技术创新成果的奖励,使技术创新成为推动企业发展的不竭动力.近几年来,人本集团更加注重在企业内部营造创新氛围,健全激励机制为技术创新加油,加快了创新型企业的建设步伐.

机标关键词：人本集团、技术创新、企业发展、创新成果、困难时期、建设步伐、技术人员、激励机制、创新活动、型企业、湖北省、创造力、奖励、加油、极性、动力

分类号：TH1;C91

在线出版日期：2007-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56