跨文化冲突与跨文化管理

摘要：

@@ 当前,越来越多的跨国企业进入我国,同时也有越来越多的我国企业走出国门寻找发展机会.但是,三分之二多的国际并购以失败告终,不同企业文化的冲突是主要原因.以TCL和联想为代表的中国企业的"全球规模"购并国际化,再一次把跨文化管理这一问题推到了风口浪尖之上.

机标关键词：跨文化冲突、跨国企业、文化的冲突、跨文化管理、走出国门、国际并购、不同企业、国际化、中国、联想、风口

分类号：F12;F27

在线出版日期：2007-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52