降低工资的”挡箭牌”

摘要：

@@ 随着各省、市、自治区对企业最低工资标准相继确立,一些企业,特别是一些个私企业的企业主便玩起了”应对”策略.他们不论企业效益如何,不管职工付出多少,一律报以”最低工资标准”.这着实让一些职工,尤其是那些盼望享受改革成果的改制企业的职工感到寒心.

机标关键词：企业效益、工资标准、职工、个私企业、改制企业、改革成果、自治区、业主、策略

分类号：F81;F24

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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