利益相关者理论对企业管理的双重效应

摘要：

@@ 进入20世纪50年代末期以后,全球的企业普遍遇到了一系列的现实问题,主要包括企业伦理问题、企业社会责任问题、环境管理问题等,这些问题迫切需要企业给出令人满意的答案.20世纪60年代左右,利益相关者理论在西方国家逐步发展起来,进入80年代以后其影响迅速扩大,并开始影响英美等国的公司治理模式的选择,并促进了企业管理理念的转变.

机标关键词：利益相关者理论、企业管理、企业伦理问题、模式的选择、理念的转变、责任问题、现实问题、企业社会、管理问题、公司治理、英美、环境、国家

分类号：F27;F83

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25