”囫囵吞枣”的另类启示

摘要：

@@ 企业为了加强管理,需要根据职工的行为动机不断推出新的管理举措.但是却容易忽略一个事实,即当企业孜孜不倦地研究被管理者的时候,被管理者也在研究企业,根据企业的管理举措作出他们的预期判断.他们对管理举措的理解也许是片面的,实用主义的,有时甚至是囫囵吞枣,但从他们的角度来看,也有其合理之处.

机标关键词：管理举措、企业、被管理者、行为动机、实用主义、职工

分类号：R95;K25

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30