董事会选择首席执行官的原则

摘要：

@@ 现代企业由于飞速发展的信息技术和多变的外部环境而增加了越来越多的不确定性.首席执行官(CEO)们的命运也同样如此.在他们风光的背后,隐藏着许多关于CEO产生的痛苦过程和随之而来的去留问题的痛苦选择.由麻省理工学院斯隆学院教授进行的一项研究显示,1 985年以后任命的CEO被解雇的可能性是1985年以前的三倍.有关的资料还显示,1995年以来<财富>所列的前100家公司中的三分之一已经更换了CEO.尽管这些公司都声称他们更换CEO是出于”正常的原因”,但事实远非如此.

机标关键词：董事会、选择、首席执行官、信息技术、显示、外部环境、不确定性、资料、任命、企业、命运、财富

分类号：I20;F74

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21