如何避免”制造失败综合症”

摘要：

@@ 不少管理人员经常抱怨:为何有些下属总是工作不积极?为什么上次给他指出某方面的缺点之后收效甚微?为何他总是让我失望?确实,这些所谓的”问题”员工总是让管理者头疼不已.通常,管理者认为这是员工的过错或责任.

机标关键词：制造、管理者、员工、管理人员、责任、头疼、过错

分类号：R74;R45

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42